工作 未 滿 7天離職
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「工作 未 滿 7天離職」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1先講好試做不給薪,公司為什麼仍被罰?一次了解10個試用期地雷
迷思1:員工只上班1天不用給薪水、試用期未過不需要支薪 ... 期約定是3個月,而勞基法只有規定年資滿3個月以上的勞工離職時需要前10天預告雇主,因此 ...
- 2離職當天雇主就應該結清工資給勞工? 勞保局這樣說 - ETtoday ...
桃園市25歲吳姓女子去年3月離職前,將公司 ... 是月薪制的員工,不管這名員工何時到職或離職,都必須按照當月工作天去計算,休息日與例休日一樣都要給 ...
- 3新進勞工試用期間未做滿七天走人沒錢領|法務長專欄
- 4試用期上班3天以上有薪水嗎? | 健康跟著走
8/19只上一天班,8/20隔天離職這樣有1天薪資可領嗎? 上班一天上班一天薪水計算會員提問. up vote 0 favorite 0., 找工作不容易,新鮮人初入職場,相關的「眉角」也 ...
- 5勞工工作1 天也要給薪勞委會:試用期也受勞基法保障 - 天秤座 ...